Лучшие профессионалы у наших клиентов!Сотрудники нашего кадрового центра постоянно повышают свой профессиональный уровень. Наличие широких контактов со специалистами в профильных областях, знание их компетенций, постоянный мониторинг рынка труда позволяют консультантам лучше понимать требования заказчика. Все это дает возможность профессионально оценить реальный уровень кандидатов и осуществить качественный подбор персонала.
С нами приятно и выгодно сотрудничать!- Стабильно высокий уровень качества работы.
- Наличие отработанной и эффективной технологии, четких стандартов на всех этапах поиска и подбора персонала. Проверка рекомендаций.
- Специализация менеджеров - консультантов по сферам бизнеса.
- Строгое соблюдение конфиденциальности.
- Индивидуальный и гибкий подход, ориентированный на потребности и возможности клиента.
- Стоимость работы - 10-25% среднерыночного годового дохода специалиста. Работа без предоплаты.
- Бесплатная замена специалиста в течение 3-х месяцев.
- Скидки и льготы для наших постоянных клиентов.
Этапы работы.- Формирование задания на поиск.
Получение нами информации о вакансии:
- - по телефону:
- - по электронной почте:
- Встреча с Вами, презентация сторон. Обсуждение вакансии, уточнение требований.
- Заключение договора.
- Разработка описания должности и портрета кандидата, максимально соответствующего ей.
- Выбор методов поиска и подбора необходимого сотрудника.
- Поиск: внутренняя база данных, реклама, Интернет, личные и деловые связи.
- Оценка. Личное интервью с кандидатами.
- Анализ опыта работы и профессиональных навыков.
- Определение мотивации и личностных качеств кандидата, соответствия корпоративной культуре компании.
- Проведение тестирования (по желанию заказчика).
- Проверка рекомендаций.
- Представление Вам резюме соискателей с нашими устными или письменными комментариями.
- Организация собеседования в Вашей фирме с отобранными кандидатами.
- Выход на работу одобренного Вами кандидата.
- Подписание акта выполненных работ.
- Предоставление счета на оплату наших услуг.
- Гарантийный срок.
- Отслеживание менеджером-консультантом Центра прохождения кандидатом испытательного срока.
- Создание резерва соискателей по данной вакансии для возможной своевременной замены кандидата.
Условия работы.Стоимость наших услуг определяют следующие факторы:
- Наличие и востребованность специалиста на рынке труда.
- Сбалансированность предлагаемой специалисту заработной платы, предъявляемых к нему требований и возложенных обязанностей.
- Соответствие предлагаемой специалисту заработной платы сложившейся среднерыночной.
- Продолжительность гарантийного срока.
- Уровень должности.
- Другие факторы, имеющие значение для кандидата (условия труда, место работы, график и т.д.)
Стоимость услуг – 10-25% от годового дохода специалиста, в зависимости от сложности выполнения заказа.
Работа ведется без предоплаты.
Время выполнения заказа в значительной мере зависит от вышеперечисленных параметров. С нашей стороны делается все возможное, чтобы ваш заказ был выполнен в кратчайшие сроки.
Гарантии.Бесплатная замена специалиста, не прошедшего испытательный срок, – от 3-х месяцев.
